„Sonderurlaub für Ältere: Ist das in einer Betriebsvereinbarung zulässig?“
„Sonderurlaub für Ältere: Ist das in einer Betriebsvereinbarung zulässig?“ Frage: In unserem Betrieb wird noch richtig hart malocht. Die meisten Mitarbeiter arbeiten den ganzen Tag über unter körperlicher Belastung. Als Betriebsrat möchten wir uns nun durchsetzen, dass alle diese Kolleginnen und Kollegen ab dem 55. Lebensjahr pro Jahr zwei Tage Sonderurlaub bekommen. Dazu möchten wir […]
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