Aktuelles für Mitbestimmungsorgane
„4 Wochen unentschuldigt gefehlt: Erwirbt der Kollege in dieser Zeit noch neuen Urlaub?“
Frage: Erwirbt ein Kollege Urlaubsansprüche auch dann, wenn er unentschuldigt der Arbeit fernbleibt? Im konkreten Fall sind es bereits vier Wochen, in denen unser Kollege ununterbrochen
Homeoffice: So achten Sie auf die Arbeitszeiten Ihrer schwerbehinderten Kollegen
Digital Arbeiten ist beliebt, besonders bei Ihren schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen, die damit zu Hause in Ihrer gewohnten, auf sie abgestimmten Umgebung und ihren eigenen
Wie Sie sofort die Kommunikation mit der Dienststellenleitung optimieren
In vielen Dienststellen funktioniert die Zusammenarbeit mit dem Dienstherrn nicht. Dabei liegt das oft gar nicht an der Dienststellenleitung. Und erst recht nicht an Ihnen
Kann unser Arbeitgeber eine Kündigung wieder zurücknehmen?
Frage: In unserem Betrieb ist ein Kollege beschäftigt, dessen Arbeitsplatz im nächsten Jahr wegfällt. Der Grund ist der Verlust eines Auftrags, dessen Erledigung die Aufgabe des
BAG: Auch bei internen Bewerbungen muss die Schwerbehinderung angegeben werden
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem aktuellen Urteil klargestellt, dass schwerbehinderte Bewerber ihre Behinderung in den Bewerbungsunterlagen offenlegen müssen, um Ansprüche nach § 15 Abs.
Rückzahlung von Fortbildungskosten: Nur mit dieser Klauseln wird was draus
Bei dem Wunsch Ihrer Kolleginnen und Kollegen nach einer Fort- oder Weiterbildung sagen die meisten Dienststellen nicht „Nein!“. Oft übernimmt der Dienstherr sogar noch die
Über Uns
„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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