Aktuelles für Mitbestimmungsorgane
Akteneinsicht: Was Sie als SBV über Ihr Einsichtsrecht in Personalakten wissen sollten
Jeder Beschäftigte in Deutschland, gleichgültig, ob in der freien Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst, hat eine Personalakte. Diese fasst zusammen, was der Arbeitgeber über seine
Arbeitszeiterfassung: Wer wirklich über die Einführung entscheidet
Arbeitszeiterfassung klingt nach Kontrolle, ob Ihre Kolleginnen und Kollegen sich nicht zu früh in den Feierabend verabschieden. Arbeitszeiterfassung kann Ihre Kolleginnen und Kollegen aber auch
Das sind die größten Beweis-Probleme bei der Zustellung einer Kündigung
Kündigen ist recht einfach. Doch die Zustellung der Kündigung ist genau das Gegenteil. Dabei muss Ihr Arbeitgeber bei jeder Kündigung exakt beweisen, dass die Kollegin
Krankgeschrieben – aber dennoch im Amt?
Die aktuelle Diskussion um sogenannte Teilkrankschreibungen zeigt: Künftig könnte es häufiger vorkommen, dass Beschäftigte trotz gesundheitlicher Einschränkungen teilweise weiterarbeiten. Die Finanz- Kommission Gesundheit hat Anfang
Neugierige Dienststellenleitung: Was in einem Fragebogen tabu ist und was nicht
Jeder Mensch ist neugierig. Ihre Dienststellenleitung bildet da keine Ausnahme. Nicht nur vor einer Einstellung will sie wissen, wen sie vor sich hat – und
Vereinfachte SBV-Wahl: So organisieren Sie eine rechtssichere digitale Wahlversammlung
Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung kann im vereinfachten Wahlverfahren nicht nur in Präsenz, sondern auch als Video- oder Telefonkonferenz durchgeführt werden. Mit § 20 Abs. 5
Über Uns
„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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