Ausschreibung: Zu kurze Frist gibt Recht auf Widerspruch
Fachkräfte gesucht! Viele Betriebe sind personell unter Druck. Trotzdem muss sich Ihr Arbeitgeber bei der Einstellung an ein paar Regeln halten. Vor allem an solche, die er mit Ihnen als Betriebsrat vereinbart hat. Arbeitgeber muss Auswahlrichtlinie beachten Der Fall: Ein Arbeitgeber schrieb eine Stelle als „Projektleiter/in Datacenter Services“ aus. Bewerbungsfrist: Ein Monat. Die Stellenausschreibung leitete […]
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