Das ist die wichtigste Aufgabe, die Sie als Betriebsrat haben: Ihren Kolleginnen und Kollegen zuhören! Schließlich vertreten Sie gegenüber dem Arbeitgeber die Interessen aller Kolleginnen und Kollegen im Betrieb. Das dies nicht immer einfach ist, ist klar. Deshalb kommt es so sehr auf die richtige Durchführung Ihrer Sprechstunde an. In der Arbeitszeit Wie Ärzte und […]
Auf vielfachen Wunsch hier der Link zu unserem beliebten Muster für die Notiz von Überstunden im öffentlichen Dienst. Klicken Sie einfach hier.
Muster zur Notiz von Überstunden im öffentlichen Dienst Read More »
Der neue Bundestrainer ist da. Die Euphorie ist zurück. Jetzt kann die Europameisterschaft, die nächstes Jahr hier bei uns in Deutschland stattfindet, kommen. Wenn die deutsche Fußball-Nationalelf am 14.06.2024 mit ihrem ersten Gruppenspiel das Turnier eröffnet, sitzen wieder hunderttausende vor den Bildschirmen – auch in den Betrieben. Doch das kann eine ganze Menge Ärger bringen.
Fußball-EM 2024: Wie Ihre Kollegen mit Ihrer Hilfe am TV dabei sein können Read More »
31.087 €. So viel Schulden hat jede Kollegin und jeder Kollege in Ihrer Dienststelle im Durchschnitt. Häufigste Gläubiger: Banken und Online-Händler. Vor allem in der Corona-Pandemie haben sich viele Kolleginnen und Kollegen beim Shoppen im Internet verschuldet. Jetzt kommen die Lohnpfändungen, weil die offenen Forderungen nicht mehr zurückbezahlt werden können. Was Sie als Personalrat tun
Lohnpfändung: Wenn Sie als Personalrat zum Schuldnerberater werden Read More »
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei betrieblichen Weihnachtsfeiern ist in Deutschland von Bedeutung, da es im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert ist. Nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht in sozialen Angelegenheiten des Betriebs, zu denen auch betriebliche Feiern wie die Weihnachtsfeier gehören. Dieses Recht ermöglicht es dem Betriebsrat, in Angelegenheiten, die
Das Mitspracherecht des Betriebsrats bei betrieblichen Weihnachtsfeiern Read More »
Ohne geht’s auch in Dienststellen nicht mehr: Überstunden. Kompliziert wird’s, wenn diese im Rahmen von Bereitschaftsdienst geleistet werden. Ein als Schulhausmeister beschäftigter Kollege musste das jetzt erfahren – und auf eine Menge Geld verzichten. Über Bereitschaft hinaus im Einsatz Der Fall: Der Kollege – auf dessen Dienstverhältnis der TVöD-V VKA anwendbar ist – musste ständig
Überstunden: Ohne Aufzeichnung gibt’s kein Geld Read More »
Eine Einigungsstelle ist ein in Deutschland nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) eingerichtetes Gremium zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Die Bildung einer Einigungsstelle ist in den §§ 76 bis 79 BetrVG geregelt. Streitgegenstand: Es besteht eine Meinungsverschiedenheit oder ein Konflikt zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über bestimmte betriebliche Angelegenheiten.Antrag: Der Betriebsrat oder der Arbeitgeber kann
Die Einigungsstelle – Bildung, Rechte des Betriebsrats und Aufgaben der Einigungsstelle Read More »
Wer viel krank ist, genießt Schutz. Auf diesem Standpunkt stellen sich viele Richter und sehen gerade Kündigungen wegen Kurzerkrankungen kritisch. Mit diesem Schnell-Check prüfen Sie die Kündigung, wie ein Arbeitsrichter. Schnell-Check: In 15 Minuten wissen Sie, was zu tun ist Ja Nein Die Fehlzeiten der letzten 3 Jahre sind dokumentiert worden. Die
So prüfen Sie als Personalrat eine Kündigung wegen Kurzerkrankung wie ein Richter Read More »
Deutschland ist unbeliebt bei ausländischen Fachkräften. Pedantisch, unhöflich und provinziell. So sehen uns laut einer neuen Expat-Studie gut ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland – und gehen nicht zuletzt deshalb lieber in ein anderes Land. Das soll sich mit den Neuheiten rund um die Blaue Karte nun ändern. Die Lust, in Deutschland zu arbeiten, soll sich
Mehr Fachkräfte: Das sind die 6 Änderungen bei der Blauen Karte Read More »
Klimawandel, Einwanderung, Wärmepumpen. Bei uns in Deutschland gibt’s in diesem Sommer viele Themen, über die heiß diskutiert wird. Dabei wird’s auch oft politisch. Beamtinnen und Beamte sollten sich dabei zurückhalten. Sonst droht eine Entfernung aus dem Dienst. Neutralität ist das oberste Gebot Der Fall: Eine verbeamtete Lehrerin hatte mehrfach auf Demonstrationen und in Social Media
Politische Meinung: 3 Pflichten, die Beamte einhalten sollten Read More »
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die erste Ware (bei Abonnements), bzw. die Ware (bei Einmal-Lieferungen) in Besitz genommen haben bzw. hat.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefon, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.
Der Widerruf ist zu richten an:
DataM, c/o Kundendienst Praktimedia GmbH
Max-Planck-Str.7/9
Faxnummer: +49 931 4170 497
E-Mail: kundenservice (at) praktimedia.de
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.
Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
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Handelsregister Köln
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Guido Ems
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