Aktuelles für Betriebsräte und Personalräte
Zielvereinbarungen: Wie und wo dürfen wir als Betriebsrat mitreden
Zielvereinbarungen Betriebsrat Mitbestimmung Frage: Unser Arbeitgeber möchte in unserem Betrieb verstärkt leistungsbezogene Vergütungsformen einführen. Dazu soll es Zielvereinbarung mit Mitarbeitern geben. Bei Zielerreichung wird ein
Kind krank: Wie lange darf meine Kollegin zu Hause bleiben? (auch bei Corona)
Kind krank zu Hause bleiben Corona Frage: Die Grippewelle sorgt in unserem Betrieb für steigende Fehlzeiten. Jetzt hat sich eine Kollegin in der Sprechstunde an
Flexible Arbeitszeiten: Was bedeutet das für die Berechnung des Urlaubs?
Flexible Arbeitszeiten Urlaub Frage: In unserer Firma geht es bei den Arbeitszeiten relativ flexibel zu. Die 5-Tage-Woche ist bei uns nicht i Stein gemeißelt. Manche
Schichtarbeit: So nutzen Sie als Betriebsrat Ihre Mitbestimmungsrechte
Schichtarbeit Mitbestimmung Betriebsrat Erste Experten reden davon, dass die fetten Jahre für deutsche Firmen zu Ende sind. Noch aber wird in vielen Betrieben rund um
Trotz „gelbem Schein“: Ist krank arbeiten des Kollegen erlaubt?
Krank arbeiten erlaubt? Frage: In unserer Firma gibt es ein paar Mitarbeiter, die es mit der Arbeit ziemlich genau nehmen. Vielleicht haben sie auch Angst
Wann Sie als Betriebsrat zu 10 Minuten Pause aufrufen dürfen
Betriebsrat Pausenregelung Zugegeben: Bei Nebel und Nieselregen beschäftigt sich kaum jemand mit sommerlichen Temperaturen am Arbeitsplatz. Stopp! Das LAG Nürnberg hat genau das getan –
Über Uns
„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat und Personalrat. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat und Personalrat in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neue Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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