Es ist geschafft: In Thüringen, Brandenburg und Hamburg sind die turnusmäßigen Wahlen zum Personalrat gelaufen. Ab sofort starten also wieder viele neue Kolleginnen und Kollegen in ihre erste Amtszeit. Doch auch versierte Personalräte sollten sich auf den Neustart vorbereiten. In den ersten Tagen gibt’s nämlich eine Menge zu tun. 5 Schritte für einen optimalen Start […]
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Ersatzmitglieder: Darauf sollten Sie achten, wenn Betriebsratskollegen nachrücken Das geht schnell: Eine Kollegin aus Ihrem Betriebsrat geht wegen einer Schwangerschaft in Mutterschutz oder ein Kollege erkrankt kurz vor der nächsten Betriebsratssitzung. In diesen Fällen stellt sich für Sie als Betriebsrat die Frage, ob Sie eine andere Kollegin oder einen anderen Kollegen, die sozusagen noch auf
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Raucherpausen: Darum dürfen Sie nicht mehr mitbestimmen Bei betrieblichen Rauchverboten bestimmen Sie als Betriebsrat mit. Doch was ist mit Raucherpausen, die der Arbeitgeber einführen möchte? Darüber hatte jetzt ein Gericht zu entscheiden – herausgekommen ist ein überraschendes Urteil. Betriebsrat: Mitbestimmung nur zur Ordnung im Betrieb Der Fall: Ein Arbeitgeber hatte mit seinem Betriebsrat in einer
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Alle Fälle auf einen Blick: Wie Sie als Betriebsrat beim Sonderurlaub mitbestimmen 20 Tage! So viel Urlaub steht den meisten Ihrer Kolleginnen und Kollegen in Deutschland schon gesetzlich zu. Die meisten Tarifverträge schrauben den Urlaubsanspruch auf 30 Tage und noch mehr nach oben. Doch das ist noch nicht alles: Hinzu kommen viele zusätzliche freie Tage,
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Fehlerhafte Briefwahl: Warum ein Zaun die ganze Wahl unwirksam macht Große Aufregung bei einem großen Automobil-Hersteller: Ein Fehler hat dort die Betriebsratswahl in einem Werk unwirksam gemacht. Schuld waren zu nahe beieinanderliegende Betriebsstätten. Nur schriftliche Stimmabgabe außerhalb des Stammbetriebs Der Fall: Das Betriebsgelände des Nutzfahrzeugwerkes war von einem Zaun umgeben. Der Werkschutz kontrollierte den Zugang.
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In den meisten Unternehmen sind die Betriebsratswahlen 2022 vorbei – oder so gut wie. Jetzt heißt es nach vorne blicken und die Aufgaben angehen.: Für alle Kolleginnen und Kollegen gilt es von nun an, die guten Vorsätze für die neue Amtsperiode in die Tat umzusetzen. Das fängt schon bei den Treffen des neuen Gremiums an.
Betriebsratssitzung nach der Wahl: So einfach war die Organisation noch nie Read More »
Der Weg zurück aus dem Home-Office: Wenn viele Kollegen weiter mobil arbeiten wollen Mit dem 20.03.2022 wurde die Home-Office-Pflicht aufgehoben. Geschichte ist das mobile Arbeiten von zu Hause damit aber noch lange nicht. Im Gegenteil: Gerade in Verwaltungen und Dienststellen möchten viele Kolleginnen und Kollegen auch nach der Pandemie zumindest tageweise aus dem Home-Office arbeiten.
Einstellung und Kündigung: Wo Ihr Arbeitgeber Ihre Zustimmung brauchtOhne Sie als Betriebsrat geht in Zukunft nicht mehr viel: In vielen Angelegenheiten braucht der Arbeitgeber ab sofort Ihre Zustimmung. Das fängt bei der Einstellung an.Einstellung und Kündigung: Wo Ihr Arbeitgeber Ihre Zustimmung brauchtAls Betriebsrat haben Sie bei der Einstellung jedes Bewerbers ein Zustimmungsrecht (§ 99 Absatz
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Heißer Tipp: So stellen Sie jetzt nach der Wahl mehr Betriebsrats-Kollegen von der Arbeit frei Vielen Betriebsratsmitgliedern wächst die Arbeit bei hoher Verantwortung schon jetzt über den Kopf. Das kann zu Überstunden und zu Streit mit dem Arbeitgeber führen, wenn Betriebsratsaufgaben noch zusätzlich zur eigentlichen Tätigkeit rechtzeitig erledigt werden müssen. In Schichtbetrieben gilt das erst
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Einstellung und Kündigung: Wo Ihr Arbeitgeber Ihre Zustimmung braucht Ohne Sie als Betriebsrat geht in Zukunft nicht mehr viel: In vielen Angelegenheiten braucht der Arbeitgeber ab sofort Ihre Zustimmung. Das fängt bei der Einstellung an. Einstellung und Kündigung: Wo Ihr Arbeitgeber Ihre Zustimmung braucht Als Betriebsrat haben Sie bei der Einstellung jedes Bewerbers ein Zustimmungsrecht
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Handelsregister Köln
Registernummer: HRB 96846
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Guido Ems
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