Aktuelles für Mitbestimmungsorgane
Streit unter Kollegen: Vor einer Druckkündigung muss der Arbeitgeber schützend eingreifen
Dass Kolleginnen und Kollegen nicht miteinander auskommen, kommt in jedem Betrieb oder jeder Dienststelle vor. Problematisch wird es dann, wenn die Konflikte derart zunehmen, dass
Digitales Arbeiten: Auf die Einhaltung dieser Grenzen sollten Sie als Betriebsrat achten
Digitales Arbeiten: Das riecht nach Freiheit und Abenteuer. Und genau das ist es auch! Gibt Ihr Arbeitgeber Ihren Kolleginnen und Kollegen viel Freiheit, trifft er
„Kündigung: Muss die Dienststellenleitung uns jede einzelne Abmahnung zeigen?“
Frage: Unsere Dienststellenleitung beabsichtigt einem Kollegen die verhaltensbedingte Kündigung auszusprechen. Dazu läuft gerade unsere Anhörung als Personalrat. Als Personalratsvorsitzender möchte ich, dass die Dienststellenleitung mir Kopien
Arbeitszeugnisse: Diese Zeugnisbestandteile sollten Sie als Schwerbehindertenvertretung kennen
Kennen Sie das nicht auch aus Ihrer Praxis als Schwerbehindertenvertretung? Ein schwerbehinderter Kollege oder eine Kollegin kommen mit einem Zeugnis des Arbeitgebers oder Dienstherren zu
Nicht ohne Sie als Betriebsrat: Wenn Ihr Chef den Dienstplan ändern möchte
Brückentage. Kinderkommunion. Hochzeitsjubiläum. Im neuen Jahr gibt es viele Gelegenheiten, zu denen Ihre Kolleginnen und Kollegen gerne den Dienst tauschen würden. Sei es, um beim
16.000 € Rückzahlung: Darum sollten Beamte ihre Besoldungsmitteilung prüfen
Beamte werden nach Besoldungsgruppen bezahlt. Das ist nicht besonders spannend, weil die Vergütung in der Regel über längere Zeit immer gleich bleibt. Trotzdem sollten sich
Über Uns
„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
Kontakt Praktimedia GmbH
Sie können uns wie folgt erreichen:
Telefon: +49 931 87098798
Telefax: +49 931 4170 497
E-Mail: kundenservice (at) praktimedia.de
Unsere Anschrift (Kundendienst):
Leserservice/Abonnentenbetreuung:
DataM Services GmbH, Max-Planck-Str.7/9, 97082 Würzburg
