Darf unser Arbeitgeber auf den E-Mail-Account eines erkrankten Kollegen zugreifen?
Frage: Einer unserer Schwerbehinderten Kollegen hat im Zuge seiner Aufgaben in den letzten Monaten wichtige Kundenkontakte per E-Mail gepflegt. Leider ist er nun erkrankt und nicht erreichbar. Unser Arbeitgeber möchte aber dringend wissen, was mit dem Kunden vereinbart wurde bzw. wie der letzte Stand der Kommunikation ist. Dazu will er den E-Mail-Account des erkrankten Kollegen einsehen, […]
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