Aktuelles für Mitbestimmungsorgane
„Syrischer Mitarbeiter: Darf der Arbeitsvertrag auf Deutsch sein?“
Frage: Unsere Geschäftsleitung hat entschieden, einen Flüchtling aus Syrien befristet einzustellen. Der Mann hat alle Qualifikationen, die wir in unserem Betrieb dringend brauchen – nur Deutsch
Was Sie als Schwerbehindertenvertretung zum Zusatzurlaub für Schwerbehinderte wirklich wissen sollten
Schwerbehinderte Beschäftigte haben Anspruch auf zusätzlichen Urlaub, der über den regulären Jahresurlaub hinausgeht, gemäß § 208 SGB IX. Dieser kommt zu dem gesetzlichen Urlaubsanspruch hinzu und
Praktikanten: Wie Sie als Personalrat diesen Sommer mitbestimmen
Der Frühling naht – und damit flattern wieder die Bewerbungen vieler Schüler und Studenten auf die Schreibtische der Personalverantwortlichen um ein Praktikum in Ihrer Dienstelle. Das
500 km: Wer so weit entfernt wohnt, muss nicht aus dem Home-Office zurück
In New York geht das schon seit Monaten so: Die Bürotürme füllen sich langsam wieder. Immer mehr Mitarbeiter werden von ihren Arbeitgebern aus dem Home-Office
Homeoffice: Ist eine Rückholung in den Betrieb einfach möglich?
Frage: Folgender Fall beschäftigt mich zu Zeit sehr: eine seit Jahren beschäftigte Kollegin, die bereits mehrere schwere Eingriffe hatte, hat massive gesundheitliche Probleme. Da Sie ungefähr
ChatGPT: Warum Sie als Personalrat nicht mitbestimmen dürfen
Kundenbriefe verfassen. Vorschläge entwerfen. Rechtliche Lagen einschätzen. Das sind Dinge, für die viele Kolleginnen und Kollegen bereits heute in Ihrer Dienststelle KI-Systeme, wie zum Beispiel
Über Uns
„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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