Aktuelles für Mitbestimmungsorgane

BEM: Die Rettung bei krankheitsbedingter Kündigung
Eine Kündigung wegen Krankheit ist eine der schwersten. Für den Arbeitgeber oder die Dienststellenleitung, für Sie als SBV und erst recht für die Kollegin oder

Warum Ihre Dienststelle genau jetzt einen Compliance Officer braucht
Whistleblowing. Was so nett klingt, kann für Ihre Dienststellenleitung zu einer echten Gefahr werden. Denn jede Kollegin und jeder Kollege kann den Dienstherrn anschwärzen. Beim

Darum kündigen so viele Arbeitgeber lieber doppelt
Doppelt gemoppelt hält besser. Das gilt auch für Kündigungen. Um sicher zu gehen, kündigen viele Arbeitgeber – egal, ob öffentlich oder privat – lieber zweimal.

„Überstunden: Gibt’s dafür einen Extra-Zuschlag auf die normale Vergütung?“
Frage: Unerwartet ist in unserem Betrieb ein größerer Auftrag eingegangen, der uns personell die Grenzen aufgezeigt hat. Deshalb hat die Geschäftsführung schnell mit unserer Zustimmung als

Videos: Auswertung auch noch nach einem Jahr möglich
Vertrauen ist gut. Kontrolle ist besser. Am liebsten ein Leben lang. So denken viele Dienstherrn. Das höchste deutsche Arbeitsgericht hat jetzt entschieden, wie lange Ihre

Anhörung bei Verdachtskündigung
Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer legte seinem Arbeitgeber eine AU-Bescheinigung vor. Der Arbeitgeber hielt diese jedoch für erschlichen. Er sprach nach Anhörung des Betriebsrats eine Kündigung aus.
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„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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