Aktuelles für Mitbestimmungsorgane

Wie Sie darauf achten, dass Ihre Azubis eine korrekte Erstunterweisung erhalten
Der erste Ausbildungstag bedeutet immer Stress. Nicht nur für Ihren neuen Auszubildenden. Auch für die Ausbilder in Ihrer Dienststelle: Begrüßung, Vorstellung der Vorgesetzten und Kollegen

Ab sofort: Diese beiden Neuheiten sollten Sie für Ihre Sprechstunde kennen
Ihre Sprechstunde als Betriebsrat ist für viele Kolleginnen und Kollegen bei Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis die erste Anlaufstelle. Hier erwarten sie schnelle Antworten auf aktuelle Fragen.

Ohne BEM keine Kündigung?
Arbeitgeber und Dienstherren sind grundsätzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen, wenn eine Kollegien oder ein Kollege längere Zeit arbeitsunfähig krank ist. Dadurch soll die

Na also! So bekommen Sie in 2025, was Sie als Personalrat wollen
Das Jahr 2024 ist Geschichte. Jetzt ist die Zeit, in der viele Personalräte Bilanz ziehen: Was wurde in den letzten zwölf Monaten erreicht? Welche Projekte

„Syrischer Mitarbeiter: Darf der Arbeitsvertrag auf Deutsch sein?“
Frage: Unsere Geschäftsleitung hat entschieden, einen Flüchtling aus Syrien befristet einzustellen. Der Mann hat alle Qualifikationen, die wir in unserem Betrieb dringend brauchen – nur Deutsch

Was Sie als Schwerbehindertenvertretung zum Zusatzurlaub für Schwerbehinderte wirklich wissen sollten
Schwerbehinderte Beschäftigte haben Anspruch auf zusätzlichen Urlaub, der über den regulären Jahresurlaub hinausgeht, gemäß § 208 SGB IX. Dieser kommt zu dem gesetzlichen Urlaubsanspruch hinzu und
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„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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