Aktuelles für Mitbestimmungsorgane

Am Ende gibt’s immer eine Abfindung: Warum das so nicht stimmt
Egal, wer das Dienstverhältnis wie beendet: Eine Abfindung gibt’s immer! So denken sich das viele Kolleginnen und Kollegen. Deshalb tauchen viele – sogar vor einer

Rücktritt als Vorsitzende: Was tun, wenn der Stellvertreter nicht reagiert?
Frage: Wir sind ein Gremium von fünf Mitgliedern. Leider gab es bei uns im Betriebsrat einige interne Unstimmigkeiten. Es gab letztendlich zwei Gruppen die gegeneinander gearbeitet

Tätigkeitsbericht: Gute Vorbereitung – perfekte Durchführung
Die Versammlung ist ein Pflichttermin, der in Ihrem Kalender stehen muss. Und das bedeutet für Sie: Je besser Ihre Vorbereitung, desto erfolgreicher ist die Versammlung.

Dafür sollten Sie zwischen dem 01.06. und dem 15.07.2025 sorgen
Wer kennt das nicht: Am 01.08. stehen plötzlich die neuen Auszubildenden vor der Tür Ihrer Dienststelle und alle gucken sich nur fragend an. Schlechter kann

5 km Umweg: Was passiert, wenn es dabei zu einem Unfall kommt
Frage: Der Weg zur Arbeit kann oft nervtötend sein. Auf dem Hauptanfahrtsweg zu unserem Betrieb finden gerade Bauarbeiten an einer Brücke statt. Manche Kolleginnen und Kollegen

Kündigungsschutz: Schwangere dürfen erst zum Arzt
Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen ebenso wie schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen einen besonderen Kündigungsschutz (§ 17 Abs. 1 Nr. 1 MuSchG). Dennoch kommt es immer wieder vor,
Über Uns

„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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