Das sind die 3 No-Goes beim Schreiben von Zeugnissen
Es ist eine lästige Pflichtaufgabe für viele Dienststellenleiterinnen und -leiter: Verlässt eine Kollegin oder ein Kollege Ihre Dienststelle oder wechselt sein Vorgesetzter, wird in der Praxis meistens ein Zeugnis verlangt. Das kostet Zeit, die Ihre Dienststellenleitung meint, besser verwenden zu können. Also ist meistens Beeilung angesagt. Doch wer zeitlich auf die Tube drückt, macht Fehler. […]
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